Medzinárodný nábor zamestnancov

Ľudia, technológie, znalosti

Zamestnanci z tretích krajín

Medzinárodný nábor pod jednou strechou

Spolupracujte s partnerom, u ktorého sú všetky procesy profesionálne zabezpečené pod jednou strechou.

V našej agentúre preberáme zodpovednosť za celý proces – vyhľadanie vhodných kandidátov a overenie ich zručností priamo v krajine pôvodu, zabezpečenie relokácie, dopravy a vhodného ubytovania, vykonanie všetkých potrebných povoľovacích procesov voči orgánom verejnej moci a následne adaptovanie zamestnancov vo Vašej prevádzke vrátane kontinuálnej starostlivosti.

Komplexné pokrytie všetkých procesov

Od náboru a overenia cez zabezpečenie povolení až po adaptáciu zamestnanacov vo výrobe. U nás je to všetko pokryté.

Zabezpečíme preverenie zručností priamo v krajine, odkiaľ budúcich zamestnancov náborujeme.

Overené krajiny pre nábor

Nábor vykonávame len z overených krajín. Nás tím Vám rád poradí pri výbere spravnej krajiny pre Váš nábor.

Adaptácia cudzincov na pracovisku

Zabezpečujeme adaptáciu zamestnancov z tretích krajín na nové pracovné prostredie a ich dôkladné zaučenie na pracovné procesy.

Preverenie kandidátov v krajine pôvodu

Trh práce sa globalizuje.

Medzinárodný nábor

Vyberte si z overených krajín pre medzinárodný nábor

Pomôžeme Vám so správnym výberom krajiny pre medzinárodný nábor zamestnancov zohľadňujúc pracovnú kultúru, používaný jazyk, tradície a zvyky a silné a slabé stránky kandidátov tak, aby korešpondovali s podmienkami a cieľmi Vašej výroby.

Pre silnú pracovnú kultúru sa zameriavame najmä na pracovné trhy v Ázii. Vyberte si z overených krajín pre nábor ako Indonézia, Nepál, Filipíny, India, Vietnam alebo Uzbekistan, Kazachstan či Kirgizsko. Vopred Vás prevedieme výhodami aj úskaliami každej z týchto pracovných kultúr.

Naše výhody

10 dôvodov pre medzinárodný nábor s United Resources

Pri dočasnom pridelení na 24 mesiacov neúčtujeme poplatok za medzinárodný nábor.

Bez vysokého vstupného poplatku

Vyberte si model, ktorý najlepšie vyhovuje Vašim potrebám.

Pridelenie alebo sprostredkovanie

Všetkých kandidátov z tretích krajín dôkladne preverujeme.

Profesionálny background check

Odplatu za dočasné pridelenie zamestnancov z tretích krajín platíte len, ak zamestnanec riadne pracuje.

Garancia stabilnej dochádzky

Projektový manažér zabezpečuje plynulú komunikáciu, adaptáciu na pracovisku a efektívne zapracovanie.

Projektový manažér pre každú krajinu

Komplexne zabezpečujeme celý proces od výberu zahraničných zamestnancov až po ich legálny nástup do zamestnania.

Špecialisti na zamestnávanie cudzincov

Odborne zastrešujeme procesy spojené so získaním oprávnení na pobyt a zamestnanie vrátane prípravy potrebnej dokumentácie.

Zastrešenie povoľovacích procesov

Naša starostlivosť sa nekončí nástupom. Podporu poskytujeme počas celej spolupráce.

Kontinuálna starostlivosť

Prostredníctvom virtuálnej reality predstavíme kandidátom pracovné prostredie a prácu ešte pred ich príchodom.

Využitie virutálnej reality pre nábor

Zabezpečujeme kvalifikovaných zamestnancov pre celé spektrum výrobných, technických a inžinierskych pozícií.

Všetky pracovné pozície vo výrobe

Medzinárodný nábor

Sprostredkovať alebo dočasne prideliť?

Vyberte si model, ktorý najlepšie vyhovuje potrebám a cieľom Vašej výroby. Zamestnancov z tretích krajín Vám dočasne pridelíme na Vaše pracovisko a prevezmeme zodpovednosť zamestnávateľa alebo Vám ich sprostredkujeme do Vášho interného stavu. Kontinuálnu starostlivosť o cudzincov zabezpečujeme v oboch prípadoch.

Medzinárodný nábor

Trh práce sa globalizuje

Kto sa pozerá len na lokálny trh, prehliada celý svet možností. Objavte výhody zahraničných trhov práce s United Resources.

Máme záujem